Arbeitnehmerinteressen und Mitbestimmung
in einem Europäischen Sozialmodell
Ramona CODREA, geb. BANCILA Arbeitsbeziehungen und Rolle der Gewerkschaften in Ungarn und Rumänien. Eine vergleichende empirische Analyse
Maiken BONNES Kosten und Nutzen der Verbetrieblichung im europäischen Vergleich aus transaktionskostentheoretischer Perspektive
Monika GONSER Die betriebliche Ebene in den Arbeitsbeziehungen der baltischen Länder
Björn HACKER Konzepte für ein Europäisches Sozialmodell- Die Methode der offenen Koordinierung und weiterführende Ansätze zur Herausbildung der sozialen Dimension des europäischen Integrationsprozesses
Hanna LIERSE Die Evolution eines Europäischen ‚Economic Governance’-Systems – Ein Konstruktivistischer Ansatz
Sabrina WEBER Autonome Sozialdialoge auf EU-Ebene: Probleme und Auswirkungen von freiwilligen Vereinbarungen
Frank Georg WERNER Europäische Aktiengesellschaft und Arbeitnehmermitbestimmung
Karolina STEGEMANN Gewerkschaften und kollektives Arbeitsrecht in Polen. Wechselbeziehungen im geschichtlichen Kontext
Toralf PUSCH Unkooperative Nash-Gleichgewichte und Stackelberg-Führerschaften in der Interaktion von Geld-, Fiskal- und Lohnpolitik
Ines VERSPOHL Konvergenztendenzen in den Gesundheitssystemen der EU Mitgliedsstaaten - auf dem Weg zu einem Europäischen Sozialmodell?
