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Arbeitnehmerinteressen und Mitbestimmung

     in einem Europäischen Sozialmodell

     
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Prof. Dr. Werner NIENHÜSER
Universität Duisburg-Essen
Publikationen
 
Email:
werner.nienhueser (at) uni-due (dot) de
 
 
 
VitA:
     
1953
 
geboren
 
 
Mittlere Reife und kaufmännische Lehre; Ausbildung zum Staatlich geprüften Betriebswirt; Hochschulreife auf dem Zweitem Bildungsweg
1977
 
Studium der Betriebswirtschaftslehre an der Universität-GH Paderborn
1983
 
Wissenschaftlicher Mitarbeiter Universität Mannheim
1985
 
Wissenschaftlicher Mitarbeiter an der Universität-GH Paderborn
1988
 
Promotion
1989
 
Wissenschaftlicher Assistent an der Universität Paderborn, Habilitationsstipendiat der Deutschen Forschungsgemeinschaft
1994
 
Habilitation
Ab 1994
 
Professor für Management der Öffentlichen Verwaltung an der Fakultät für Verwaltungswissenschaft der Universität Konstanz
Seit 1995
 
Inhaber des Lehrstuhls für Betriebswirtschaftslehre, insb. Personalwirtschaft, an der Universität Duisburg-Essen (Campus Essen)
 
Schwerpunkte in der Lehre (die wichtigsten Lehrveranstaltungen):
Grundlagen der Betriebswirtschaftslehre (Grund- bzw. Basisstudium)
Personalwirtschaft I: Aufgaben, Instrumente und Strategien
Personalwirtschaft II: Theoretische Grundlagen
Arbeitsbeziehungen
Personalforschun
 
Schwerpunkte in der Forschung:
Generelle Forschungsrichtung: Theoretisch und empirisch-methodisch fundierte Analyse der Ursachen und Folgen unterschiedlicher Personalstrategien oder Personalpolitiken.
 
HerausgebertÄtigkeit/GremientÄtigkeit/Mitgliedschaften :
Mitherausgeber der Zeitschrift für Personalforschung (ZfP)
Herausgeberbeirat der Zeitschriften: Industrielle Beziehungen, Management Revue
Mitherausgeber der Schriftenreihe "Empirische Personal- und Organisationsforschung"
Gutachtertätigkeit für diverse Zeitschriften: Die Betriebswirtschaft, Zeitschrift für Personalforschung, Industrielle Beziehungen, Zeitschrift für Arbeitsmarktforschung, management revue
Vorsitzender der Kommission Personalwesen im Verband der Hochschullehrer für Betriebswirtschaftslehre (ab 1.10.05)
Mitglied des Wissenschaftlichen Beirates der Hans-Böckler-Stiftung
Vertrauensdozent der Hans-Böckler-Stiftung
Leiter des "Nachwuchs-Netzwerks Personalwirtschaft" der Hans-Böckler-Stiftung (gemeinsam mit Prof. Dr. Heide Pfarr)
Mitglied des Senates der Universität Duisburg-Essen
Mitglied des Gründungsvorstandes des Zentrums für Interdisziplinäre Studien (ZIS) der Universität Duisburg-Essen
Stellvertretender Sprecher des von der Hans-Böckler-Stiftung geförderten Promotionskollegs "Arbeitnehmerinteressen und Mitbestimmung in einem Europäischen Sozialmodell" (seit 1.4.06)
Mitglied in: Verband der Hochschullehrer für Betriebswirtschaft e.V. (Mitglied in den Kommissionen Personalwesen, Organisation, Hochschulmanagement, Wissenschaftstheorie); German Industrial Relations Association; Verein für Socialpolitik; European Group for Organizational Studies (EGOS)
Beirat der Werkstatt für Organisations- und Personalforschung
 
   
Stand: 12.02.2009